Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - SALTI

SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour son agence de Marcq-en-Baroeul.Fort d'un réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.Description du poste:En tant que gestionnaire de paie et d'administration du personnel : votre mission principale sera d'assurer la gestion de la paie de l'entreprise tout en garantissant la rapidité du processus et la maîtrise des coûts. Vous interviendrez également sur l'administration RH courante, afin de garantir une expérience collaborateur fluide et qualitative.Paie :Solide maîtrise de la paie sur SILAE et de la législation socialeGestion d'un portefeuille d'environ 350 à 400 bulletins de paie par mois, sur une convention collective unique.Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paieÉtablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueurAssurer le suivi des absences (maladie, congés, accidents du travail...)Garantir la fiabilité des données paie et contribuer à l'amélioration des processAdministration du personnel:Réaliser les formalités administratives liées aux entrées, sorties et à la vie du salariéÊtre l'interlocuteur RH de proximité pour répondre aux questions du quotidienAssurer la mise à jour des documents RH et participer à la conformité réglementaireProfil recherché:Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire obligatoireSolide maîtrise de la paie sur SILAE et de la législation socialeLa connaissance du logiciel de gestion des temps CHRONOS est un plusTrès bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des prioritésSens de la confidentialité et du serviceBon relationnel et esprit d'équipeContrat et avantages:CDI, 38 heures par semaineRémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € bruts par mois, selon expériencePrimes de présence (50% d'un salaire brut mensuel si pas d'absences sur l'année)Prime de participation aux bénéfices et intéressement (soumises au résultat)Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couvertureCarte Ticket Restaurant de 8.50 € avec prise en charge de 60% par l'entrepriseFormations développement personnel régulièrement proposéesÉvènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...Rejoignez-nous !SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la diversité comme une force.Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné pour faciliter votre intégration, être à votre écoute et vous accompagner tout au long de votre aventure chez SALTI.Alors, si vous êtes passionné(e) par la paie et l'administration du personnel, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

• SILAE
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Développement personnel
• Gestion du personnel
• Paie