Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Vous aimez jongler avec les chiffres, les bulletins de paie et les subtilités du droit social sans perdre votre bonne humeur ? Cette opportunité devrait vous plaire !

Pour l'un de nos clients, cabinet reconnu dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise, basé à Marcq-en-Baroeul, le cabinet SKILLS recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et concrètes :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie ;
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Assurer les déclarations sociales et les différentes échéances associées ;
- Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que les événements liés à la vie du contrat ;
- Appliquer et suivre les évolutions légales et conventionnelles ;
- Répondre aux questions des client(e)s et les accompagner sur leurs problématiques sociales ;
- Échanger avec les équipes comptables et les autres expert(e)s du cabinet pour garantir un accompagnement de qualité.

Côté rémunération, vous bénéficiez d'un salaire compris entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.

Et SKILLS dans tout ça ? Cabinet de recrutement spécialisé, SKILLS accompagne entreprises et candidat(e)s dans leurs projets professionnels, avec une approche de proximité, de transparence et de confiance. Notre objectif : trouver le match qui fonctionne vraiment, pas simplement remplir une case !

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant, où votre expertise paie sera reconnue et valorisée ? Parlons-en !

Le profil recherché

Vous êtes organisé(e), curieux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous connaissez la paie sur le bout des doigts - ou presque - et vous appréciez le contact client ? Votre profil pourrait parfaitement correspondre à cette opportunité !

Pour rejoindre un cabinet spécialisé en Audit et Expertise, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Marcq-en-Baroeul.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement de :
- Une formation en paie, gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire ;
- Une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ;
- Une bonne maîtrise des mécanismes de paie et des déclarations sociales ;
- De solides connaissances en droit social et une réelle curiosité pour suivre ses évolutions ;
- De la rigueur pour gérer plusieurs dossiers et respecter les échéances sans trembler devant le calendrier ;
- Un bon esprit d'analyse pour identifier et résoudre les éventuelles anomalies ;
- Un sens du service développé et une aisance dans les échanges avec les client(e)s ;
- Une bonne capacité à travailler en équipe tout en sachant avancer de manière autonome ;
- Une appétence pour les outils informatiques et les logiciels de paie.

Au-delà du diplôme ou du nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un de fiable, impliqué(e), accessible et prêt(e) à rejoindre une équipe qui aime travailler sérieusement... sans se prendre trop au sérieux !

Que vous soyez une femme, un homme, ou que vous vous reconnaissiez autrement, votre parcours et vos compétences sont les bienvenus.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans l'univers de l'Audit et de l'Expertise ? Cette opportunité est peut-être la vôtre !

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Autonomie
  • Droit social
  • Esprit d'analyse
  • Déclarations sociales
  • Paie
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